Хотите найти сотрудника в компанию, ориентированную на IT-сферу? Смысл it аутстаффинг прост: компания (как правило, большая), желая сосредоточиться на основном бизнесе и не отвлекаться на разные HR-проблемы, заключает договор с посредником, предоставляющим ей штат сотрудников. В чем выгода аутстафинга? Упрощается процесс кадрового делопроизводства. Уменьшается документооборот компании и нагрузка на бухгалтерию заметно снижается, ведь заботы по оформлению и финансовому обеспечению персонала возлагаются на бизнес-партнера; сохраняется категория налогоплательщика.

Аутстафферы предоставляют своему заказчику следующий список услуг:

– перевод персонала из штата заказчика в свой штат;

– заключение трудового договора с работником;

– ведение полной отчетности по сотрудникам;

– своевременная оплата труда;

– надзор за соблюдением налогового и трудового законодательства;

– аттестация рабочих мест;

– инструктаж по технике безопасности на производстве;

Благодаря https://itsupport.kz/outstaffing/ вы можете оперативно, надежно и выгодно найти работника для своей компании, если она ориентирована на специфическую сферу, связанную с IT; специалисты уже готовы к работе с вами; предоставляется отчет о работе. Кроме аутстафера, вы получаете полноценного ИТ-управленца, который общается с руководством, занимается развитием сотрудников, управляет ими, выставляет KPI и контролирует его исполнение.

С помощью https://itsupport.kz/outstaffing/ становится возможно легко расширить или сузить отдел, есть стандарты, благодаря которым достигаются цели клиентов, никаких проблем не возникнет с тем, если наемный вами работник заболеет или уйдет в отпуск, ведь на каждого аутстафера есть качественный заменяющий работник, имеющий такие же профессиональные знания. Сотрудники подбираются по правилу того, чтобы в случае отгула или больничного была возможность предоставить вам замену.

С https://itsupport.kz/outstaffing/ вы получаете квалифицированного ИТ-специалиста и его «бекапера» — специалиста по замене в случае отсутствия по болезни и/или отпуску. Аутстафер работает не только в роли айтовца, но и выполняет функцию ИТ-менеджера – вся коммуникация с сервисными и серверными специалистами осуществляется через него. Вам больше не придется разбираться с документами — работа ведется с вами по стандартному договору предоставления услуг, а вся кадровая документация ведется. Если у компании возникла проблема, которую аутстафер не может решить самостоятельно, отдел выездных серверных специалистов и третья линия удаленной поддержки подключаются к работе.